Descrizione

INFORMAZIONI GENERALI

Se hai un’azienda con sede legale o operativa in Lombardia, hai la possibilità di usufruire dei fondi stanziati dalla Regione Lombardia e dall’Unione Europea.

Ogni anno, fino al 2027, puoi richiedere il finanziamento per la formazione erogata dalla Regione Lombardia e cofinanziata dall’Unione Europea.

I corsi, totalmente in FAD con insegnanti di spicco e certificati, durano dalle 40 alle 56 ore e sono disponibili per classi da un minimo di 8 a un massimo di persone.

Le date e gli orari dei corsi possono essere programmati dall’azienda stessa.
Inoltre, i corsi sono rimborsati al 100% in automatico fino a 50.000€ su base annua per le aziende e 2.000€ su base annua per partite IVA e lavoratori autonomi.

Gli attestati di partecipazione saranno rilasciati secondo i parametri FSE.

Corso di formazione: La Gestione delle Risorse Umane nelle Imprese

OBIETTIVI E FINALITÀ:

Gestire efficacemente le risorse umane

• Gestire i processi di ricerca e selezione del personale
• Promuovere la costruzione del team, la formazione e la diminuzione di stress e conflitti organizzativi
• Comprendere le variabili della gestione HR e acquisire strumenti di base per valutare performance e competenze
• Valutare l’impatto della digital transformation sulla funzione HR
• Esplorare nuove metodologie di organizzazione del lavoro in ottica di benessere lavorativo (work well-being)

ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO:

• Organizzazione aziendale e ruolo delle risorse umane
• La gestione delle risorse umane nell’era digitale: trasformazione digitale e nuove competenze da sviluppare
• Ricerca e selezione del personale: politiche retributive ed incentivi al lavoro • Valutazione e gestione del personale
• Change management e cambiamento organizzativo in ottica work well-being
• Diversity management – D.E.I.B. (Diversity – Equity – Inclusion – Belonging): valorizzare la diversità per la sinergia nei team

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