Sostenibilità e Impresa

Competenze e Strumenti per la Competitività del Presente e Futuro

Corso di Formazione rimborsato al 100% alle aziende fino a 50.000€ su base annua per le aziende e 2.000€ su base annua per partite IVA e lavoratori autonomi con sede legale o operativa in Lombardia

DESTINATARI:
• Lavoratori dipendenti di micro, piccole, medie e grandi imprese lombarde
• Lavoratori autonomi, liberi professionisti con sede in Lombardia

SONO ESCLUSI DAI DESTINATARI:
• Apprendisti
• Tirocinanti
• Lavoratori con contratto intermittenza

IMPORTO MASSIMO FINANZIATO:
• Voucher € 50.000 per le Imprese (spendibili su base annua).
• Voucher € 2.000 per singolo partecipante (spendibili su base annua).

Descrizione

INFORMAZIONI GENERALI

Se hai un’azienda con sede legale o operativa in Lombardia, hai la possibilità di usufruire dei fondi stanziati dalla Regione Lombardia e dall’Unione Europea.

Ogni anno, fino al 2027, puoi richiedere il finanziamento per la formazione erogata dalla Regione Lombardia e cofinanziata dall’Unione Europea.

I corsi, totalmente in FAD con insegnanti di spicco e certificati, durano dalle 40 alle 56 ore e sono disponibili per classi da un minimo di 8 a un massimo di persone.

Le date e gli orari dei corsi possono essere programmati dall’azienda stessa.
Inoltre, i corsi sono rimborsati al 100% in automatico fino a 50.000€ su base annua per le aziende e 2.000€ su base annua per partite IVA e lavoratori autonomi.

Gli attestati di partecipazione saranno rilasciati secondo i parametri FSE.

Corso di formazione: Sostenibilità e Impresa. Competenze e Strumenti per la Competitività del Presente e Futuro

OBIETTIVI E FINALITÀ:

Sviluppare abilità e conoscenze necessarie a promuovere ed implementare la sostenibilità in ambito sociale, ambientale ed economico; a conoscere le norme in materia di efficienza energetica e sostenibilità ambientale necessarie a comportamenti sostenibili nell’etica aziendale; ad applicare procedure di verifica delle prestazioni e analizzare le criticità di processo al fine di gestire in modo sostenibile il processo di produzione e di utilizzo del prodotto/servizio

ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO:

  • Sostenibilità ambientale e mercato del lavoro: verso uno sviluppo sostenibile
  • Agenda 2030: la nuova frontiera per lo sviluppo sostenibile
  • Legislazione Europea ed Italiana; Green Deal Europeo – Obiettivi SDGs (Obiettivi di sviluppo sostenibile)
  • Certificati ed ETS – modelli e distinzione – Mercato ETS – Storia ed evoluzione
  • Cambiamento Climatico – perché è importante e come impatta sulle aziende
  • Carbon credit – Storia ed evoluzione
  • Mercato volontario ed obbligatorio – piattaforme
  • Rating ESG: come si calcola, come impatta sulle aziende e perchè è importante per la crescita dell’azienda nel medio periodo
  • Differenze tra LCA (Life Cycle Assessment) e Carbon footprint: cosa sono, a cosa servono e come si calcolano
  • Introduzione al carbon management di un’organizzazione e alle norme della serie 14060 per la misurazione in azienda
  • Norme UNI 14064 parte2, 14067 e 14040 e loro differenze. Come scegliere l’UNI corretta per l’azienda
  • La norma ISO 14064-1:2018: Confini dell’Inventario dei GHG, l’analisi di significatività, il calcolo delle emissioni di GHG, la gestione delle informazioni sui GHG, l’analisi dell’incertezza – Cenni sulla riduzione e sull’off-setting delle emissioni
  • Soluzioni per l’efficientamento di processo – Come ridurre le emissioni dei processi produttivi delle aziende e diminuire l’impatto sull’ambiente
  • Bilancio di Sostenibilità – Soluzioni per la Compensazione

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